Dans le cadre des activités du projet pilote « Qualité, Gouvernance et gestion en Partenariat » mise en œuvre dans 4 établissements pilotes que sont : LP Jacqueville, CET Bouaké, CFP Korhogo et LP Ferkessédougou, une mission portant sur des activités de communication a été effectuée du 17 au 23 avril 2016 au CFP de Korhogo et au Lycée Professionnel de Ferkéssédougou.
Ces missions qui entraient dans le cadre des activités du Résultat 3 de PROFORME avait pour but de :
– Mettre en place des points focaux de communication,
– Former ledit point focal sur le plan de communication des établissements et la gestion de l’information en relation avec PROFORME
– Et enfin mettre en place d’un réseau de partenariats avec les médias locaux.
Cette mission a aussi été l’occasion de sensibiliser le personnel des établissements au genre dans la formation Professionnelle lors de la présentation et de la distribution d’affiches destinées à être placardées pour éveiller la curiosité et inciter au dialogue quant à la participation des filles dans des métiers perçus comme masculins.
L’égalité du droit à la formation professionnelle et à l’emploi figure dans l’article 7 de la constitution de la République de Côte d’Ivoire. Mais il faut constater que 54% des femmes en âge de travailler sont sans emploi et l’on considère aujourd’hui que le fait d’être une femme est une caractéristique de vulnérabilité sur le marché de l’emploi.