L’ONUDI présente ses missions et projets aux étudiants de l’Institut Universitaire d’Abidjan (IUA)

Le mercredi 19 janvier 2002, le Bureau de l’ONUDI Côte d’Ivoire, à travers son Représentant M. Tidiane BOYE, a participé comme orateur à un séminaire de formation des étudiants de l’Institut Universitaire d’Abidjan (UIA) sur le thème général de la coordination des activités pour le développement et la contribution des Agences du système des Nations Unies.

Lors de son intervention, M BOYE a présenté aux étudiants le mandat de l’ONUDI et ses programmes phares en Côte d’Ivoire notamment le Programme de Partenariat Pays (PCP) qui vise à accélérer le développement industriel inclusif et durable du pays.

Une séance de questions réponses entre les étudiants et le Représentant de l’ONUDI a mis fin à cette présentation.

Pour rappel, selon M ANOH Kouassi, Recteur de l’UIA,  ces sessions d’échanges serviront à mieux outiller les étudiants sur la contribution de l’ONU au développement durable de la Côte d’Ivoire.

Cérémonie de remise des bâtiments réhabilités et rééquipés du CFP de Guiglo le lundi 13 mai 2019

Avec l’appui financier de l’Union européenne, le ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement technique et de la formation professionnelle et l’ONUDI, ont organisé la Cérémonie de remise des bâtiments réhabilités et rééquipés du CFP de Guiglo le lundi 13 mai 2019.
Sous la présidence du Préfet de Région, cette cérémonie a été marquée par la présence du représentant de L’ONUDI, Mr Ouattara Issouf, Mr Charles Raudot De Chatenay, représentant de l’Union européenne, Mme Kallo Diarrassouba, représentant de la cellule de coordination de la coopérations CI/UE, et d’autres élus locaux de la région

cérémonie de remise des attestations et des kits de la 8ème vague de formation

Avec l’appui financier de l’Union européenne, l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel en Côte d’Ivoire (ONUDI) a organisé, ce jeudi 19 Juillet, à Lopou (Dabou), la cérémonie de remise des attestations et des kits de la 8ème vague de formation. Sous le parrainage de SEM Jean Claude Kouassi, ministre des Mines et de la Géologie, la cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs autorités, notamment SEM l’Ambassadeur de l’Union européenne, les élus locaux, l’Ordonnateur National Suppléant du FED, le Conseiller Spécial du Vice président de la RCI, le représentant de l’ONUDI, le Chef de projet PROFORME….

l’ONUDI forme des formateurs à la bonne utilisation des équipements de formation professionnelle

Sous financement de l’Union européenne, l’ONUDI forme des formateurs à la bonne utilisation des équipements de formation professionnelle, les enseignants des établissements du ministère en charge de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle.
Cette formation s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui à la Formation professionnelle et à l’Insertion des jeunes en Côte d’Ivoire (PROFORME) et porte sur différentes filières. Notamment, la mécanique générale, la maintenance des véhicules et des engins, la construction métallique, l’électricité, l’électronique.
Neuf établissements du ministère en charge de l’Enseignement technique et de la Formation Professionnelle sont concernés (les Lycées professionnels de Jacqueville et San-Pedro, les Centres de formation professionnelle de Guiglo, Man, Touba, Odienné, Korhogo et Bondoukou ; et l’IPNETP d’Abidjan.

9ème Comité de Pilotage du Projet d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Insertion des Jeunes en Côte d’Ivoire

Sous la Présidence de Madame le Ministre de L’éducation Nationale, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, SEM Kandia Camara, le 9ème Comité de Pilotage du Projet d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Insertion des Jeunes en Côte d’Ivoire, financé par l’Union européenne, a eu lieu ce Mercredi 13 Février au cabinet du ministre.

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Atelier de formation à la gouvernance institutionnelle et à l’administration scolaire

[vc_row][vc_column width= »1/2″][vc_column_text]Sous financement de l’Union européenne, L’ONUDI organise depuis le lundi 27 Août 2018, au Collège d’Enseignement de Bouaké, un atelier de formation à la gouvernance institutionnelle et à l’administration scolaire des directeurs régionaux, des directeurs départementaux, des cadres de Direction de la Formation professionnelle Initiale et de l’Institut Pédagogique National de l’Enseignement Technique et Professionnel.

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50 ème anniversaire de l’ONUDI

La coopération entre la Côte d’Ivoire et l’ONUDI en détails à l’ occasion du  50ème  anniversaire de l’ONUDI

Depuis que l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) a été créé il y a 50 ans, elle a accompagné l’Afrique et l’a soutenu dans sa lutte contre la pauvreté et son rêve de prospérité.

Depuis 1976, l’ONUDI s’est engagée aux côtés des autorités de la Côte d’Ivoire pour promouvoir l’accélération de la croissance industrielle durable du pays. Elle œuvre également à l’amélioration des conditions de vie des populations ivoiriennes, en mobilisant ses ressources et ses compétences internationales.

L’ONUDI accompagne le gouvernement ivoirien dans la mise en œuvre de sa politique industrielle, le développement du secteur privé, la relance de la formation professionnelle, l’emploi des jeunes et des femmes ainsi que le développement des énergies renouvelables et la préservation de l’environnement.

A partir de 1996, l’ONUDI a fortement intensifié sa coopération technique avec la conception et l’organisation du lancement officiel de l’initiative africaine « Alliance pour l’Industrialisation de l’Afrique » (AIA). C’est aussi à la fin de 1996 que l’ONUDI et la Côte d’Ivoire ont entamé le Schéma Directeur d’Industrialisation (SDI) de la Côte d’Ivoire, dont l’exécution avait aussitôt démarré début 1997.

Tout au long de la période difficile déclenchée par le conflit armé du 19 septembre 2002, l’ONUDI a continué à apporter une assistance technique aux populations. Dans l’attente d’une sortie rapide de crise et à la demande du Gouvernement, l’ONUDI avait réorienté ses interventions vers un Programme Post-Crise d’urgence (PPC) et de relance des activités du secteur productif industriel. Le but était d’appuyer certaines activités du secteur productif de manière à empêcher la détérioration de l’économie et à soutenir des créneaux générateurs d’emplois et de revenus pour les populations les plus défavorisées, notamment les femmes et les jeunes. Par exemple, en 2012 un programme a été implémenté visant à développer les compétences des jeunes. Suite à cette initiative, plus de 4000 jeunes ont reçu un certificat d’acquis de compétences, en ligne avec la demande du marché du travail.

Suite à la conclusion de l’Accord Politique de Ouagadougou, le Ministère de l’Industrie a contacté l’ONUDI pour une assistance technique pour l’élaboration d’un «plan national d’industrialisation», intégrant une politique nationale de promotion des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et du secteur privé. L’objectif était la préparation d’un plan stratégique à grande échelle, qui définirait les lignes de la politique industrielle à partir de l’analyse du secteur industriel dans toutes ses perspectives de développement économique, politique, sociale, technologique, et commerciale. L’ONUDI a répondu par une convention de financement et par la mise en œuvre du Programme de la Nouvelle Politique Industrielle pour la Côte d’Ivoire. Il s’agit ici d’une politique prioritaire dans le contexte apaisé de l’après-crise et de renaissance économique de la Côte d’Ivoire, susceptible d’accompagner la mise en œuvre effective du premier Plan National de Développement (PND 2012-2015).

Sur le plan opérationnel, l’ONUDI apporte son appui au secteur privé, contribuant ainsi  au renforcement de la compétitivité de l’économie ivoirienne de manière à faciliter son insertion dans l’économie régionale et mondiale. L’Organisation est également engagée dans la mise à niveau et l’appui à la démarche qualité des industries ivoiriennes, afin de favoriser l’exportation des produits « Made in Côte d’Ivoire » à l’échelle régionale et internationale. Cela implique le développement de consortiums d’exportation, le renforcement des institutions de contrôle et la conception et mise en œuvre d’un programme national de mise-à-niveau et restructuration des entreprises ivoiriennes.

L’un des défis à relever est celui de l’emploi, surtout des jeunes et des femmes, et de l’insertion des populations vulnérables dans le système productif. A cet effet, l’ONUDI a développé en Côte d’Ivoire un dispositif d’appui à l’insertion des jeunes qui combine la formation professionnelle, l’entrepreneuriat, l’auto-emploi et la création d’activités génératrices de revenus. Ceci est fait par un mécanisme qui allie stages/formations et accès au financement de micros projets à forte valeur ajoutée, rendu possible par la mise en place d’un fonds d’appui à l’entrepreneuriat des jeunes. L’ONUDI appuie également la réforme du système national de formation professionnelle en vue de mieux assurer la convenance entre la formation et les besoins du secteur privé.

La maitrise de la sécurité énergétique constitue pour l’Afrique, et particulièrement pour la Côte d’Ivoire, à l’horizon 2030, un défi majeur. La réponse de l’ONUDI à ce défi est son engagement aux côtés des autorités ivoiriennes à développer de nouvelles sources d’énergies renouvelables. L’organisation travaille ainsi à la mise en place de systèmes mini-hydro-électriques, photovoltaïques et de la biomasse pour contribuer à satisfaire les besoins toujours croissants d’accès des populations à l’électricité dans les zones péri-urbaines et rurales. Parallèlement, dans le cadre du Protocole de Montréal, l’ONUDI apporte son expérience  pour la décontamination des centrales thermiques, des générateurs d’énergie électrique, des équipements de réfrigération et des polluants chlorofluorocarbones (CFC).

Aujourd’hui, le Gouvernement ivoirien s’est fixé comme objectif de faire de la Côte d’Ivoire un pays émergent à l’horizon 2020, avec l’adoption d’un nouveau Plan National de Développement (PND 2016-2020). Ce nouveau plan prévoit une transformation structurelle de l’économie ivoirienne en faveur de l’industrialisation, la valeur ajoutée, la création d’emplois et le développement inclusif. Les nouveaux programmes de coopération technique de l’ONUDI soutiennent cette nouvelle stratégie du Gouvernement. Ces programmes visent surtout à renforcer le lien production-transformation afin de créer plus de valeur ajoutée et des emplois décents, durables et en grand nombre en faveur des jeunes et des femmes.

UNIDO 50th anniversary

Cooperation between the Ivory Coast and UNIDO on the occasion of the 50th anniversary of UNIDO

Since the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) was established 50 years ago, it has accompanied Africa and supported in its fight against poverty and in its dream of prosperity.

Since 1976, alongside the Côte d’Ivoire authorities, UNIDO has undertaken to promote the acceleration of the country’s sustainable industrial growth. It also mobilizes its global resources and expertise to improve the living conditions of the Ivorian people.

UNIDO supports the Ivorian government in the implementation of its industrial policy, developing the private sector development, reviving vocational training, generating employment for youth and women developing renewable energies and preserving the environment.

Since 1996, UNIDO has greatly intensified its technical cooperation with the design and organization of the official launch of the African initiative, the Alliance for the Industrialization of Africa. It was also at the end of 1996 that UNIDO and the Ivory Coast begun the Master Plan for Industrialization, which began to be executed in early 1997.

Throughout the difficult period triggered by the armed conflict of 19 September 2002, UNIDO has continued to provide technical assistance to the population. Pending a quick exit from the crisis and at the request of the Government, UNIDO redirected its activities to an emergency Post-Crisis Programme (CPP) and the relaunch of industrial production sector activities. The aim was to support some productive sector activities in order to prevent the deterioration of the economy and support employment and revenue-generating opportunities for the most disadvantaged populations, particularly women and youth. For example, in 2012 a programme was implemented to develop the skills of young people. Following this initiative, more than 4,000 young people received certificates of acquired skills, in line with the demands of the labour market.

Following the conclusion of the Ouagadougou Political Agreement, the Ministry of Industry contacted UNIDO for technical assistance for the development of a national industrialization plan, including a national policy of promoting small and medium-sized enterprises (SMEs) and the private sector. The goal was the preparation of a strategic plan on a large scale, which would define the lines of industrial policy based on an analysis of the industrial sector in all its economic, political, social, technological, and commercial prospects. UNIDO responded with a financing agreement and the implementation of the New Industrial Policy Programme for the Ivory Coast. This is a political priority in the context of the post-crisis and economic revival of the Ivory Coast in the context of the effective implementation of the first National Development Plan (2012- 2015).

Operationally, UNIDO is supporting the private sector, thus contributing to strengthening the competitiveness of the Ivorian economy through its integration into the regional and global economy. The Organization is also engaged in upgrading and supporting Ivorian industries’ quality approach in order to promote « Made in Ivory Coast » exports both regionally and internationally. This involves the development of export consortia, the strengthening of audit institutions and the design and implementation of a national programme at the level of restructuring of Ivorian firms.

One of the challenges is employment, especially of youth and women, and the inclusion of vulnerable populations in the productive system. To this end, UNIDO has developed a support device to integrate young people, which combines vocational training, entrepreneurship, self-employment and the creation of income-generating activities. This is done through a mechanism that combines courses/training and access to finance for micro projects with high added value made possible by the establishment of a fund to support youth entrepreneurship. UNIDO also supports reform of the national vocational training system to better ensure synergies between training and the private sector’s needs.

For Africa, and especially for the Ivory Coast, achieving energy security by 2030 is a major challenge. UNIDO’s response to this challenge is its commitment to the Ivorian authorities to develop new sources of renewable energy. The organization is working on the development of mini-hydro, photovoltaic and biomass power systems to help meet the growing population’s need to access electricity in peri-urban and rural areas. Meanwhile, under the Montreal Protocol, UNIDO brings its experience to bear in the decontamination of chlorofluorocarbon pollutants (CFCs) from power plants, electricity generators, refrigeration equipment.

Today, the Government has set a goal of making the Ivory Coast an emerging country by 2020 with the adoption of a new National Development Plan (NDP 2016-2020). The new plan provides for a structural transformation of the Ivorian economy towards industrialization, value addition, job creation and inclusive development. The new UNIDO’s technical cooperation programmes support the Government’s new strategy. These programmes focus on strengthening the production-processing link to create more added value and decent sustainable jobs in large numbers for youth and women.

Mission de mise en œuvre des activités de communication

Mission COmmunication

Dans le cadre des activités du projet pilote « Qualité, Gouvernance et gestion en Partenariat » mise en œuvre dans 4 établissements pilotes que sont : LP Jacqueville, CET Bouaké, CFP Korhogo et LP Ferkessédougou,  une mission portant sur des activités de communication a été effectuée du 17 au 23 avril 2016 au CFP de Korhogo et au Lycée Professionnel de Ferkéssédougou.

Ces missions qui entraient dans le cadre des activités du Résultat 3 de PROFORME avait pour but de :

–  Mettre en place des points focaux de communication,

– Former ledit point focal sur le plan de communication des établissements   et la gestion de l’information en relation avec PROFORME

–  Et enfin mettre en place d’un réseau de partenariats avec les médias locaux.

Cette mission a aussi été l’occasion de sensibiliser le personnel des établissements au genre dans la formation Professionnelle lors de la présentation et de la distribution d’affiches destinées à être placardées pour éveiller la curiosité et inciter au dialogue quant à la participation des filles dans des métiers perçus comme masculins.

L’égalité du droit à la formation professionnelle et à l’emploi figure dans l’article 7 de la constitution de la République de Côte d’Ivoire. Mais il faut constater que 54% des femmes en âge de travailler sont sans emploi et l’on considère aujourd’hui que le fait d’être une femme est une caractéristique de vulnérabilité sur le marché de l’emploi.

Focus sur le projet PROFORME au cœur des régions

PROFORME

On en parlait précédemment, c’est devenu réalité: la 5ème vague de Formations Qualifiantes PROFORME a démarré le 07 mars 2016 à Korhogo.

Et début juin, grâce au financement de l’Union européenne, 10 filières de formations qualifiantes courtes différentes sont organisées au sein des 14 centres de formations du Ministère de l’Agriculture et du développement rural (MINADER) et du Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP) pour 877 jeunes apprenants. La logistique mise en place avec les centres de formation dans le cadre de PROFORME est dorénavant bien rodée pour organiser ces formations mais le projet innove sur deux fronts:

D’abord, avec le METFP, l’organisation de formation de type formation continue en commerce destinée aux petits commerçants de l’économie grise désirant se perfectionner et obtenir le savoir nécessaire à leur inscription à la chambre du commerce en tant qu’artisans.

Ensuite, c’est l’appui du projet pour tester un mécanisme de mise en oeuvre des accords entre l’Association des Régions et Districts de Côte d’Ivoire (ARDCI) et le MINADER pour organiser des formations dans les localités rurales. Une partie de la stratégie du projet vise en effet le renforcement des activités génératrices de revenus dans les localités rurales et quoi de mieux que des formations à visée d’insertion pour des populations locales auxquelles on intègre des jeunes précaires afin de les rapprocher, pendant 3 mois, des personnes à même de leur fournir l’intrant le plus difficile à obtenir en agriculture: la terre !

Les localités de Azaguié, M’Brou, Tiapoum et Aprom-Pronou,  ont bien voulu accueillir ces formations en plus de celles organisées aux ERA-Est (Abengourou) et Sud (Bingerville) en mettant à disposition les locaux et les terres nécessaires aux formations en vivrier, maraîchage, horticulture, et hévéaculture (pépinière et saigneur).