[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text= »Formations MGE au lycée Professionnel de San-Pédro « ][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Remise d’attestations de fins de formation à 75 formés.
Une cérémonie de remise d’attestations de fin de Formation a eu lieu ce samedi 05 décembre 2015 au Lycée Professionnel de San-Pedro pour marquer la sortie et l’insertion professionnelle de 75 jeunes formés dans les métiers de la conduite d’engins et de la manutention.
Ces formations professionnelles (en collaboration avec la structure privée MGE) sont financées par l’Union européenne pour appuyer la réinsertion de 1,440 ex-combattants parmi les 7,500 que l’Union européenne s’est engagée à former pour contribuer aux efforts nationaux de reconstruction et de consolidation de la paix. Débutées depuis le 22 juin 2015, ce sont déjà 464 jeunes et ex-combattants qui ont été formés au cours de six vagues de formation, dont trois dans le cadre du projet PROFORME (Le projet d’appui à la formation professionnelle et à l’insertion des jeunes en Côte d’Ivoire) financé par l’Union européenne à hauteur de 29 millions € et mis en œuvre par l’ONUDI.
Interviewé 1 : Kouakou KOUANDE – Formation cariste
La formation se déroule très bien. Nous avons de bons formateurs. J’ignorais ce qu’était la formation cariste. Mais dès que je suis arrivée, avec l’aide des formateurs, j’ai commencé à aimer la chose.
J’aimerais plus tard être comme mon formateur car il maitrise son métier.
Interviewé 2 : BOSSOU Pierre – Formateur Engins MGE
Je suis formateur depuis 2000. J’ai été sollicité pour ce projet et la nous sommes entrain de donner tout ce qu’il faut pour que les jeunes soient opérationnels dès leur sortie.
Il faut noter qu’il y a beaucoup de volonté de la part de ces jeunes. Ils ont envie d’apprendre et manifestent beaucoup d’intérêt pour la formation. Ils sont très attentifs. C’est vrai qu’ils n’ont pas tous la même capacité mais tous à la fin ont le minimum pour pouvoir travailler avec les engins pour lesquels ils sont formés.
Nous nous efforçons de leur donner toutes les notions de base même si le temps semble court pour ceux qui apprennent lentement.
Ce qu’il faut donc retenir c’est qu’il y a la volonté d’apprendre de la part de ces jeunes et cela nous facilite le travail.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text= »Focus sur le projet « Qualité, Gouvernance et Gestion en partenariat » »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Depuis 2009, d’importants changements sont intervenus dans la validation des axes de la Réforme de l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle avec l’adoption du Plan National de Développement 2012-2015 dont le slogan est : « Ensemble, construisons les bases d’un Pays émergent ».
A cet effet, le Ministère d’Etat, Ministère de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle (MEMEASFP) a affichés plusieurs Enjeux de la Stratégie de Relance de l’Emploi qui sont entre autres de soutenir une croissance forte, inclusive et durable, impulsée par le développement du secteur privé dans toutes ses composantes et de favoriser l’accès des jeunes à un premier emploi salarié dans le secteur moderne.
Le MEMEASFP a ainsi décidé la mise en place du DISPOSITIF INTEGRE EMPLOI – FORMATION afin de permettre une dynamique territoriale Emploi-Formation et une collaboration inédite entre tous les acteurs afin de relever les défis majeurs de la Formation Professionnelle et de l’Emploi à travers le projet « Qualité, Gouvernance et Gestion en partenariat » .
L’atelier stratégique de haut niveau relatif au déploiement « Qualité, Gouvernance et Gestion et partenariat »du 10 au 12 Novembre 2015
Il s’est tenu au siège de l’ONUDI-Abidjan et a permis de tirer les enseignements de la phase-pilote et de proposer des ajustements au niveau de la méthodologie d’intervention et des outils utilisés.
Plusieurs scenarios ont par ailleurs été retenu pour permettre Le déploiement de la phase-pilote sur huit (8) établissements bénéficiaires de PROFORME, sur la période allant d’avril à novembre 2016 et faciliter le déroulement d’un programme d’impulsion de la Qualité et de la Gouvernance sur trente-neuf (39) établissements du MEMEASFP, sur la période allant de mars à mai 2016 avec en plus la configuration et le déploiement d’un dispositif d’encadrement de proximité.
L’atelier a aussi permis de:
- valider une matrice de responsabilités entre le MEMEASFP et l’Association qui aura en charge la gestion de l’établissement ;
- valider le choix de treize (13) procédures clés qui serviront de base pour l’élaboration d’un manuel de procédures et d’un tableau de bord qui sera appliqué, dès avril 2016, dans trente-neuf (39) établissements du MEMEASFP.
L’atelier de lancement de la campagne de sensibilisation et d’information du 15 Décembre 2015
L’objectif général de cet atelier était d’abord de mettre à niveau d’information tous les cadres du MEMEASFP, tous départements confondus et les partenaires du Secteur Privé et des Collectivités Territoriales ainsi que la presse sur le projet « Qualité, Gouvernance et Gestion en partenariat » mis en œuvre par l’ONUDI pour le Ministère d’Etat, Ministère de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle (MEMEASFP).
Ce deuxième atelier portant sur le projet Qualité, Gouvernance et Gestion en Partenariat s’est tenu le mardi 15 décembre 2015 à la salle de conférences de l’immeuble CRRAE-UMOA / Abidjan-Plateau et à aider à partager la vision du MEMEASFP sur le dispositif intégré Emploi-Formation et la nécessité d’impulser une dynamique territoriale pour satisfaire les besoins de développement socioéconomique.
Les objectifsvisés étaient:
- d’informer les participants et la presse notamment sur les enjeux stratégiques du projet QGGP, les principes directeurs retenus et les règles de bonne gouvernance à respecter ,les axes d’intervention, la méthodologie d’intervention et les outils utilisés et les principaux résultats attendus et perspectives.
- Et aussi informer les participants sur le programme de déploiement au cours de l’exercice 2016, lequel a été validé par le Comité Paritaire de Pilotage (CPP) de la réforme de la FPT.
Cet atelier sera suivi de plusieurs rencontres d’information et de partage sur les enjeux et les objectifs du projet QGGP au niveau des Régions de Côte d’Ivoire.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text= »Focus sur le projet PROFORME au cœur des régions « ][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Korhogo et Ferkéssédougou
02 au 13 Novembre 2015 : Formation du Personnel 15 Octobre D’encadrement, Enseignant et Expert Métiers ONUDI sur la Qualité – Gestion – Gouvernance des Etablissements organisé par L’ONUDI au CFP de Korhogo et au Lycée Professionnel de Ferkessédougou.
18 Novembre 2015: Remise des Kits des Apprenants des Formations Qualifiantes des vagues 03 et 04 du CFP de Korhogo.
20 Novembre 2015: Remise des Kits des apprenants des Formations qualifiantes de la vague 04 du Lycée Professionnel de Ferkessédougou.
16 au 21 Novembre 2015 : Formation continue de 24 ex combattants sur 29 attendus en commerce et distribution de Kits commerce pour la consolidation de leurs activités.
08 au 09 Décembre 2015 : Mise en stage de deux apprenants de la vague 04 en stage au près des Maitres Artisans de Korhogo en Construction Métallique et en Mécanique Auto.
14 au 15 Décembre 2015 : Recherche de stages au près des Maîtres Artisans et suivi des apprenants stagiaires à Korhogo.
Odienné et TOUBA
25 Novembre 2015 : cérémonie de remise de 52 kits aux apprenants du CFP Odienné
En présence dureprésentant Conseil Régional, de la Présidente de la Chambre de métiers, du représentant Chef Canton Odienné, représentant de l’Union de la jeunesse communale d’Odienné.
12 Décembre 2015: Remise de 13 kits aux apprenants du CFP de Touba
Note D’information
Le mardi 12 Janvier 2016, un remaniement ministériel de l’Etat de Côte d’Ivoire a occasionné le changement de l’intitulé du MEMEASFP , Ministère d’Etat , Ministère de l’Emploi , des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, jusqu’alors principal bénéficiaire des actions du projet PROFORME en Côte d’Ivoire.
Le nouvel intitulé de ce ministère devient donc : Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
